浙江省公安廳高速公路交通警察總隊警務輔助人員招聘公告

日期:2019年10月16日     瀏覽量:5979

      因工作需要,浙江省公安廳高速公路交通警察總隊將面向社會公開招聘一批警務輔助人員,相關事項公告如下:
      一、招聘計劃
      本次招聘設路面執勤、窗口服務、辦公文員、后勤助理、信息采集、數據分析、接警調度、文秘助理、宣傳編輯、影視制作、網絡運維共11個職位,計劃招聘輔警227名。具體計劃及要求詳見《浙江省公安廳高速公路交通警察總隊招聘警務輔助人員計劃一覽表》(詳見附件2)。
      二、報考條件
    (一)報考人員資格條件
      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,熱愛公安事業,遵守紀律、服從分配。
      2.五官端正,體表無紋身,雙眼矯正視力均在4.8(含)以上。
      3.身心健康,具有履行職位職責所需的工作能力。
      4.年滿18周歲以上,35周歲以下(截止至本公告發布之日)。
      5.具有國家承認的學歷,且符合招聘職位所需的學歷和專業要求。
      6.招聘計劃表中規定的其他條件。
    (二)下列情形不得報考
      1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
      2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
      3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
      4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
      5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
      6.其他不宜從事警務輔助工作的。
      家庭成員和近親屬是指本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。父母是指生父母和共同生活的養父母、有撫養關系的繼父母;子女是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養子女、有撫養關系的繼子女;兄弟姐妹是指有共同生活經歷的同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
      三、招聘程序
    (一)報名及資格審查
      采取現場報名方式接受考生報名,每人限報一個職位。
      1.報名日期:自2019年10月20日至10月24日,時間為8:30-11:30,14:00-17:00。
      2.報名地點:報名職位所在地高速公路交通警察支隊(詳見附件2)。
      3.報名要求:本人攜帶有效身份證、畢業證書、特長(獲獎)證書、專業技能證書等相關證件原件及復印件、“中國高等教育學生信息網”()學歷查詢在線驗證報告(紙質版)等資料,以及本人填寫的《浙江省公安廳高速公路交通警察總隊警務輔助人員招聘報名表》(詳見附件1)。
      4.資格審查:報考人員現場報名后,由招聘單位按照招聘條件對考生進行資格審查。資格審查通過的,發放《資格審查合格通知書》。資格審查不通過的,取消報名資格。
    (二)筆試
      1.筆試科目為綜合測試,內容包括基本法律知識、時政文史和文字寫作等,由招聘單位以集中閉卷形式組織實施,滿分100分,考試時間120分鐘。
      2.參加筆試的考生需攜帶《資格審查合格通知書》和本人有效身份證參加筆試,時間、地點另行通知。
    (三)體能測試
      1.依據筆試成績從高到低按實際招聘數1:3的比例確定入圍體能測試人員。入圍人數不足1:3比例的按實際人數確定,末位同分者一并入圍。
      2.體能測試采取達標制,不計入總成績。體能測試不達標者不得進入下一招聘環節。體能測試由招聘單位組織實施,時間、地點另行通知。
      3.體能測試內容為:男子1000米跑,女子800米跑。男子1000米跑達標標準:30歲(含)以下≤4′25″,31歲(含)以上≤4′35″。女子800米跑達標標準:30歲(含)以下≤4′20″,31歲(含)以上≤4′30″。年齡計算截止時間為公告之日。
      4.體能測試期間,因個人身體原因引起的意外,由考生自行負責。
    (四)面試
      1.體能測試達標的,根據筆試成績從高到低順序按實際招聘數1:2比例確定參加面試人員。入圍人數不足1:2比例的按實際人數確定,末位同分者一并入圍。
      2.面試成績滿分100分,合格60分,面試成績當場公布;面試不合格的,取消資格。面試由招聘單位組織實施,時間、地點另行通知。
    (五)體檢
      1.面試結束后,根據筆試、面試成績各占50%折合總成績(各項成績均保留兩位小數,如總成績相同則梯次按筆試、面試成績從高到低排序),按總成績從高到低順序按實際招聘數1:1.1比例確定參加體檢人員。
      2.體檢由招聘單位組織實施,時間、地點另行通知。
      3.體檢標準參照人民警察要求,體檢不合格的,取消資格。如體檢合格人數不足招聘數的,其缺額從面試合格人員中按照總成績從高到低順序依次遞補。
      4.體檢費用由本人承擔。
    (六)考察
      考察由招聘單位組織實施,按有關規定執行。考察不合格的,取消資格,其缺額從面試合格人員中按照總成績從高到低順序依次遞補。
    (七)公示和聘用
      對體檢、考察合格人員組織公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
      四、合同和待遇
      聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,實行勞務派遣管理,試用期為2個月,首期合同為1年。
      聘用人員平均薪酬分別參照所在地上年度全社會單位就業人員平均工資的120%等標準確定,實行層級化管理、動態調整和崗位、地區差異化薪酬標準。
      五、其他事項
    (一)報考人員務必依據真實信息報考,按要求參加考試,服從安排。對弄虛作假的人員,一經查實取消聘用資格。
    (二)招聘期間,請保持通訊暢通。
      本公告由浙江省公安廳高速公路交通警察總隊負責解釋,此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
    (三)咨詢電話:0571-87287937。

      具體招聘計劃及報名表下載請關注“浙江高速交警”微信公眾號。


浙江省公安廳高速公路交通警察總隊
2019年10月16日