中德安聯人壽保險有限公司浙江分公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
中德安聯人壽保險有限公司是德國安聯保險集團(Allianz SE)與中國中信信托有限責任公司(CITIC Trust)共同合資組建的人壽保險公司,于1999年1月在上海正式開業,是中國第一家獲準成立的中歐合資保險公司。目前,中德安聯注冊資本為20億元人民幣,安聯保險集團占股權51%,中信信托占股權49%。
植根中國十余年,中德安聯以創新的度身定制保險方案、專業的培訓系統和誠信的服務理念享譽市場。目前,中德安聯在上海、廣東、浙江、四川、江蘇、深圳、北京、山東和青島設立了9個省級分支機構,并在40個城市設有近70個服務網點,業務范圍覆蓋人壽、養老、教育、醫療、意外等各個領域。
通過營銷員團隊、合作銀行以及多元化銷售渠道等全方位的營銷網絡,中德安聯為中國100多萬客戶提供最專業和優質的保險金融產品及服務,讓每一位客戶擁有無憂人生。

股東介紹
安聯集團
作為世界領先的金融服務集團之一,安聯集團在全球范圍提供保險和資產管理解決方案,14.7萬名員工在世界70多個國家和地區為8500多萬客戶提供服務。我們是全球最大的財產險和責任險保險人,我們的壽險和健康險業務在全球居五強地位。
憑借在全球保險和金融服務領域中堅實的地位和雄厚的財力,安聯擁有全球信用等級評審機構,如標準普爾(Standard & Poor)和美國保險評審機構A.M. Best 所評定的高等信用評級。安聯在2015年美國財富雜志《Fortune》全球500強中列第25位。安聯保險在道瓊斯可持續發展指數評定中居保險行業之首。

安聯集團歷史
-1890年,安聯集團始創于德國柏林;
-二十世紀初,安聯就已活躍在國際保險市場上。安聯承保并賠付了1906年美國“舊金山大地震”和“泰坦尼克號”沉沒造成的損失;
-二十世紀五十年代,“德國經濟復蘇”中安聯迅猛崛起,成為德國最大的保險公司;
-二十世紀八十至九十年代,安聯在歐洲和北美展開了一系列戰略性并購,進一步加強了其作為國際保險巨人的市場地位;
-1998年,安聯將資產管理業務整合為集團的獨立核心業務,完成對美國最大的資產管理公司PIMCO Advisor的并購。安聯作為全球領先的機構投資者的聲譽得以進一步加強;
-2006年,安聯集團率先根據歐盟法律由上市的德國企業轉化為上市的歐洲公司;
-2006年1月,安聯聯手高盛集團和美國運通公司,與中國工商銀行簽署了戰略投資與合作協議,在廣泛的領域展開戰略合作。

安聯集團在中國
安聯在中國的歷史要追溯到1910年,當時安聯已經在中國的主要港口城市,如上海,開辦保險業務。今天,中國是安聯集團最重要的戰略發展國家之一,安聯集團在華已經擁有了包括壽險、財產險和資產管理在內的全部金融核心業務,全面致力于在中國金融市場上的發展。
-壽險  中德安聯人壽保險有限公司
-財產險  安聯財產保險(中國)有限公司
-資產管理  國聯安基金管理有限公司
-旅行救援  安聯全球救援(中國)
-信用保險  裕利安宜信用保險股份公司

中信信托有限公司
中方合作伙伴中信信托有限責任公司成立于1988年3月5日,是經國家金融監管部門批準設立的全國性金融機構,母公司為中國著名金融控股集團—中國中信集團公司。中信集團是中國改革開發的總設計師鄧小平親自倡導和批準,由前國家副主席榮毅仁于1979年10月4日創辦,是一家擁有44家子公司(包括銀行)的國際化大型跨國企業集團。中信集團的業務主要集中在金融、實業和期它服務業領域。


所在地區:江干區
單位性質:中外合營/合資/合作
招聘崗位:壽險規劃師(20名)
部門:杭州營銷服務部
[工作地點]杭州 江干區
[發布時間] 2019年11月1日  [瀏覽量] 27328
[崗位要求]25至39歲 大專 全職 月薪:10000到15000元
一、崗位職責:
1.25-39歲,大專及以上學歷,形象氣質好(企業主、美麗媽媽、留學生優先)
2.開發新客戶,維護老客戶,為公司提供診斷及運營建議;
3.挖掘客戶需求,提供解決方案,尋找合作機會
4.負責客戶的商務談判,簽約等相關事宜
5.坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,有責任心,有夢想敢于挑戰自己,改變自己

二、待遇:
1.底薪+提成+公司獎金+各類其他獎勵;根據不同職級公司交各種商業保險
2.公司提供優質資源,免費培訓學習,不用投資,可組建自己的團隊,開拓自己的事業
3.公司每年提供不同的旅游方案,如:內蒙古方案,量子號方案,北海道方案等等讓你拿著公司的錢,游遍全世界
4.雙休假日跟著國家走,還有15天的年假

三、晉升體制:
只要你肯發展肯努力,前途一片光明
1.銷售專員-資深銷售員-銷售經理-資深銷售經理
2.實習經理-業務經理-資深業務經理-總監-大總監
兩條道路同時走,開啟事業新高峰
選擇安聯,就是選擇一種生活方式
選擇安聯,就是選擇一個與眾不同的團隊

四、團隊介紹
我們是一個高學歷高素質高顏值的學習型專業團隊!
我們年輕、快樂!
我們一直在提倡在工作和生活中維持平衡點!
我們在這里可以暢所欲言!
我們在這里一起創業!
我們在中國尋找合伙人...
電子信箱:85234261@qq.com
單位地址:杭州市江干區慶春路66號濱江慶春發展大廈22樓 郵編:310000
聯系電話: 15381198068 聯系人:杜女士 傳真:
招聘崗位:地區經理儲備崗(6名)
部門:杭州營銷服務部
[工作地點]江干區
[發布時間] 2019年11月1日  [瀏覽量] 3476
[崗位要求]25至39歲 大學本科 全職 月薪:10000到15000元
一、崗位職責:
招募: 尋找優秀的人才加入團隊。團隊發展最重要的就是要有“經營理念一致的人才”,精英管理在經營中,需要持續挖掘優秀人才。這些招募來的優秀人才,就是您團隊的伙伴!
訓練: 幫助優秀的人才成長。如果說壽險規劃師的工作是“協助客戶為家庭立足額保障,實現財務自主”,那么精英管理的工作就是“協助壽險規劃師去協助客戶為家庭建立足額保障,實現財務自主”。這一過程,需要專業系統的訓練。
銷售: 推動銷售提升收入。入職后經過一段時間的學習,精英管理進入短暫的市場銷售實做。在此期間的銷售實習,幫助您掌握基礎銷售技能。在此期間的招募工作,幫助您組建團隊。組建團隊后,我們同意您在自己成為銷售楷模的同時,帶領團隊伙伴銷售成長。我們更鼓勵您將發展團隊放在首位,并為此備下豐厚的管理收入支持。
激勵管理: 綜合管理激勵團隊。我們將管理中的一項“激勵”,提升到重要的地位。這是想提醒您,壽險團隊的管理與傳統的行政手段不同。您需要挖掘團隊伙伴的夢想,并引導伙伴為之努力。
二、任職要求:
1、具備創業激情
2、工作耐心嚴謹
3、本科以上學歷
4、年齡:25-39歲
社會保障體系的完善是當下非常迫切需要解決的問題
國家也為此制定了非常多的戰略方針
而其中最有效的方法都離不開商業保險的身影
正如保監會主席項俊波所說:
“現在中央對保險業的重視關心支持力度前所未有,外部環境問題解決了,舞臺已經搭好了,關鍵就要看我們保險業能否把戲唱好。”
作為一家注重社會責任的世界500強企業
安聯立志于改變當下中國保險行業專業性差,欺騙性強的刻板印象,啟用更具學習能力的海外留學生作為骨干,從而打造一個更專業,更嚴謹,更負責,同時,又充滿了學習的激情和投入的激情的團隊。
電子信箱:85234261@qq.com
單位地址:杭州市江干區慶春路66號濱江慶春發展大廈22樓 郵編:310000
聯系電話: 15381198068 聯系人:杜女士 傳真: